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MÉDIAS EMPRESAS

O plano de saúde

evita a perda de bons funcionários

Tenha carência reduzida e desconto na contratação proporcionando mais satisfação aos colaboradores da empresa

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GRANDES EMPRESAS

Seu RH vai

conseguir reduzir

o absenteísmo

A maior rede de saúde conta com profissionais que não panfletam atestado médico. Além disso, entregamos ao empresário relatórios sobre como está sendo utilizado o plano de saúde.

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Vantagens para sua empresa

Acompanhamento

de Especialistas

Gestão e atendimento exclusivo

de um especialista na

cogestão do plano.

Teleatendimento aos beneficiários

Teleatendimento exclusivo 24h para os funcionários da sua empresa.

Gestão da utilização

dos planos

Sistema de controle sistemático e administração do plano

pela sua empresa

Dashboard e sistema

online de controle

Sistemas de controle

e geração de dados para

cobrança de coparticipação.

Suporte e parcerias

com seu time de RH

Sistema de implantação com palestras para os colaboradores

da empresa.

Sem surpresas

nas faturas

Relatórios personalizados,

sistema de controle e geração

de dados para cobrança.

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SOS

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Ambulância 24h disponível para atendimento de urgência/emergência na empresa ou residência.

Plantão Médico disponível para orientação e triagens.

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Você deve considerar incluir no plano :


• Filhos, enteados e tutelados até 43 anos incompletos

• Cônjuge ou convivente (havendo união estável)

• Irmãos e cunhados do titular do plano

• Netos e sobrinhos consanguíneos até 43 anos incompletos

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